Leadership


Stefan Merz

Stefan Merz

Senior Vice President, Corporate Strategy and Development

Stefan E. Merz ist Senior Vice President, Corporate Strategy and Development. In dieser Funktion zeichnet er dafür verantwortlich, die Transformationsstrategie von Diebold Nixdorf voranzutreiben und die Umsetzung des auf mehrere Jahre ausgelegten Plans zur Neuausrichtung der Organisation zu unterstützen sowie Verbesserungspotenziale zu identifizieren, die künftiges Wachstum fördern.

Im August 2013 übernahm Stefan E. Merz die Funktion des Senior Vice President, Strategic Projects, von Diebold, Incorporated. Zuvor hatte Stefan E. Merz verschiedene Führungspositionen bei Hewlett-Packard Co. (HP) inne. Bei der HP Enterprise Group fungierte er zuletzt als Vice President, Sales Strategy and Operations. In dieser Funktion war er verantwortlich für die Planung und Optimierung der Vertriebs- und Außendienstkosten, die Zusammensetzung und Effektivität des Vergütungssystems und die Umsatzproduktivität. Zusätzlich überwachte er große Transformationsinitiativen.

Vor seiner Zeit bei HP war Stefan E. Merz bei der Siemens AG beschäftigt, wo er 13 Jahre sowohl in Deutschland als auch in den USA in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Strategie arbeitete. Bei Siemens war er zuletzt Vice President, Strategy and Marketing für den Bereich Communications. In dieser Position war er verantwortlich für die Erarbeitung der Strategie für Enterprise Services und von Wachstumsinitiativen des Unternehmens.

Stefan E. Merz kommt aus Sindelfingen in Deutschland. Er besitzt einen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften der Universität Hohenheim in Stuttgart und einen Bachelor-Abschluss in Marketing und Finanzen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart.


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